OPT开放线上申请了
在今年特殊的环境下，OPT也出了很多问题，先是lockbox审批积压，再是留学生集体诉讼，再到后来可补交材料等等。
而就在4.12美国时间周一，移民局官网又再一次更新了OPT申请的指引，F-1学生在申请OPT时可在网上线上提交I-765表格，仅限以下类别的申请：
● (c)(3)(A) – 预完成OPT； ● (c)(3)(B) – 完成后的OPT； ● (c)(3)(C) – 针对科学，技术，工程和数学（STEM）学生的24个月延长OPT
所以OPT的申请，如果马上毕业的你还没开始，可务必要抓紧，而且能选择线上就线上提交，处理速度肯定是最快的！
而说完OPT，与之相关的一定是找实习了，其实无论你接下来的目标是继续读书，还是考虑升学，亦或是面临毕业，每逢假期的时间都是非常宝贵的。那么利用这段时间，其实可以做很多事情！
总有同学和家长来向我询问，找工作的渠道和方法，那么通过和不同学生的沟通，以及在美已经工作的高管交流中，我们总结出了6个非常有用的渠道，希望对大家接下来的假期实习能有所帮助！
No.1 Career Fair学校的招聘会
每个学校在春招/秋招前后，都会在学校进行Career Fair，而对于商科的同学来说，很多投行金融公司也会在自己的Target School进行很多前期的面试和招聘的活动，而如果恰巧你也是这个学校的在读生，那么你拿到internship/offer的机率往往会比旁人高出很多。所以务必时刻关注自己学校Career Center日常的活动，或者订阅newsletter，这样能获得一手的实习/工作机会。
除此之外，Handshake也是美国大学生与雇主的交流平台，每个学校都会有自己的专属Handshake平台，同学们也要尽早的建立Hanshake账户，寻找一些entry level入门的一些职场机会。
No.2 LinkedIn 领英
LinkedIn算是职场版本的Facebook了，作为一个大型职场社交网络平台，同学们可以在上面实现很多的功能，比如：
– 建立自己的职场电子履历。完善了信息后不免会有HR和猎头来找你，但这里需要谨慎的挑选下，因为骗子猎头也不在少数。
– 关注自己感兴趣的公司招聘信息。很多公司会在LinkedIn上post自己公司的招聘信息，学生可以直接从LinkedIn来申请。
– 拓宽自己的职场Networking。这个放在最后，也是最重要的一个功能，给校友发一些cold email，询问一些职位信息，往往会得到意外收获。当然还要切记不可一个模板，发所有人。
No.3 目标公司官网
美国公司主页一般都会有Career这个版块，里面会分成2个类别，分别是：
– 针对在校生的项目，比如4-10周不等的寒暑假Program，寒暑假的Internship
– 针对有工作经验的，基本都是Full Time的职位，偶尔也会有entry level的工作放出
大家可以去Follow目标公司的LinkedIn，或者订阅官网，这样就能收到最新的更新。
No.4 Indeed、CareerBuilder、ZipRecruitier等求职搜索引擎
– Indeed算是老牌的元老级搜索引擎，大公司的HR门有职位都会优先post到Indeed上。但就是公司过多，鱼目混杂，需要仔细筛选。
– CareerBuilder算是美版智联招聘，会根据求职者的历史搜索记录推荐最适合求职者的工作。
– ZipRecruiter中小企业通道 – 拥有大量中小新企业，一键投递功能可以让求职者快速简介的投递简历，是广撒网海投简历的最有效途径。
No.5 Glassdoor 美职场大众点评
Glassdoor就像美食的Yelp一样，是一个非官方的公司资讯类网站，可以吵到例如公司薪水、晋升路径、员工结构等内部消息，也有一些爆料，可以更全面的了解公司，但信息不一定是100%准确的。这个可作为最后拿到offer来调查公司用。
那么除了以上的路径外，其实在美求职很重要的一点是要靠Networing，如果你有一些实习/专业实践经历，同时简历也修改多很多次（比较专业），那么如果能有相关的referral，加上良好的面试表现，相信在美找到实习也不是一件特别特别难的事情。
No.6 JobUpper职尚行
除了自己寻找外，也可以向JobUpper职尚行这样的专业职业规划公司来寻求帮助。JobUpper联合上百名来自摩根大通、谷歌、亚马逊、英特尔等世界500强的导师，是源自美国，并被NCDA认证的最专业的职业规划公司。
JobUpper为想要在美实习/学习的同学提供了包括：
– 教授科研项目 – 美国企业实训 – 500强导师职业定向、简历培训和模拟面试 – 职业测评等服务
那么，不论你用上述哪种方法，务必要早点开始准备，我们也有很多科研实习项目现在开放报名，位子有限，还请同学和家长们提早规划占位！
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