OPT开放线上申请了
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在今年特殊的环境下,OPT也出了很多问题,先是lockbox审批积压,再是留学生集体诉讼,再到后来可补交材料等等。
而就在4.12美国时间周一,移民局官网又再一次更新了OPT申请的指引,F-1学生在申请OPT时可在网上线上提交I-765表格,仅限以下类别的申请:
● (c)(3)(A) – 预完成OPT; ● (c)(3)(B) – 完成后的OPT; ● (c)(3)(C) – 针对科学,技术,工程和数学(STEM)学生的24个月延长OPT
所以OPT的申请,如果马上毕业的你还没开始,可务必要抓紧,而且能选择线上就线上提交,处理速度肯定是最快的!
而说完OPT,与之相关的一定是找实习了,其实无论你接下来的目标是继续读书,还是考虑升学,亦或是面临毕业,每逢假期的时间都是非常宝贵的。那么利用这段时间,其实可以做很多事情!
总有同学和家长来向我询问,找工作的渠道和方法,那么通过和不同学生的沟通,以及在美已经工作的高管交流中,我们总结出了6个非常有用的渠道,希望对大家接下来的假期实习能有所帮助!
No.1 Career Fair学校的招聘会
每个学校在春招/秋招前后,都会在学校进行Career Fair,而对于商科的同学来说,很多投行金融公司也会在自己的Target School进行很多前期的面试和招聘的活动,而如果恰巧你也是这个学校的在读生,那么你拿到internship/offer的机率往往会比旁人高出很多。所以务必时刻关注自己学校Career Center日常的活动,或者订阅newsletter,这样能获得一手的实习/工作机会。
除此之外,Handshake也是美国大学生与雇主的交流平台,每个学校都会有自己的专属Handshake平台,同学们也要尽早的建立Hanshake账户,寻找一些entry level入门的一些职场机会。
No.2 LinkedIn 领英
LinkedIn算是职场版本的Facebook了,作为一个大型职场社交网络平台,同学们可以在上面实现很多的功能,比如:
– 建立自己的职场电子履历。完善了信息后不免会有HR和猎头来找你,但这里需要谨慎的挑选下,因为骗子猎头也不在少数。
– 关注自己感兴趣的公司招聘信息。很多公司会在LinkedIn上post自己公司的招聘信息,学生可以直接从LinkedIn来申请。
– 拓宽自己的职场Networking。这个放在最后,也是最重要的一个功能,给校友发一些cold email,询问一些职位信息,往往会得到意外收获。当然还要切记不可一个模板,发所有人。
No.3 目标公司官网
美国公司主页一般都会有Career这个版块,里面会分成2个类别,分别是:
– 针对在校生的项目,比如4-10周不等的寒暑假Program,寒暑假的Internship
– 针对有工作经验的,基本都是Full Time的职位,偶尔也会有entry level的工作放出
大家可以去Follow目标公司的LinkedIn,或者订阅官网,这样就能收到最新的更新。
No.4 Indeed、CareerBuilder、ZipRecruitier等求职搜索引擎
– Indeed算是老牌的元老级搜索引擎,大公司的HR门有职位都会优先post到Indeed上。但就是公司过多,鱼目混杂,需要仔细筛选。
– CareerBuilder算是美版智联招聘,会根据求职者的历史搜索记录推荐最适合求职者的工作。
– ZipRecruiter中小企业通道 – 拥有大量中小新企业,一键投递功能可以让求职者快速简介的投递简历,是广撒网海投简历的最有效途径。
No.5 Glassdoor 美职场大众点评
Glassdoor就像美食的Yelp一样,是一个非官方的公司资讯类网站,可以吵到例如公司薪水、晋升路径、员工结构等内部消息,也有一些爆料,可以更全面的了解公司,但信息不一定是100%准确的。这个可作为最后拿到offer来调查公司用。
那么除了以上的路径外,其实在美求职很重要的一点是要靠Networing,如果你有一些实习/专业实践经历,同时简历也修改多很多次(比较专业),那么如果能有相关的referral,加上良好的面试表现,相信在美找到实习也不是一件特别特别难的事情。
No.6 JobUpper职尚行
除了自己寻找外,也可以向JobUpper职尚行这样的专业职业规划公司来寻求帮助。JobUpper联合上百名来自摩根大通、谷歌、亚马逊、英特尔等世界500强的导师,是源自美国,并被NCDA认证的最专业的职业规划公司。
JobUpper为想要在美实习/学习的同学提供了包括:
– 教授科研项目 – 美国企业实训 – 500强导师职业定向、简历培训和模拟面试 – 职业测评等服务
那么,不论你用上述哪种方法,务必要早点开始准备,我们也有很多科研实习项目现在开放报名,位子有限,还请同学和家长们提早规划占位!
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