职业是主观的，对于某些⼈⽽⾔，针对热⻔产品开展营销活动听起来像是⼀项完美的⼯作，⽽另 ⼀些⼈的理想则是治愈病⼈，给更多的⼈带去健康。那么市⾯上各种各样的最佳⼯作排名，是否 能给正在考虑选专业的学⽣⼀些指引呢？下⾯这篇⽂章就帮⼤家来理清⼀下怎样正确的使⽤职业 排名表（列表指引：https://money.usnews.com/careers/best-jobs/rankings/the-100-best-jobs）。
《美国新闻与世界报道》（U.S. News & World Report）是⼀本与《时代》和《新闻周刊》⻬名的 新闻杂志，其编辑部位于华盛顿特区。想必⼤家都知道他们最出名的美国⼤学排名，其每年发布 的排⾏榜都备受关注，算是留学⽣们择校时⽐较重要的参考指标。所以U.S. New这类出排名的⽼ 牌机构所出的职业相关的排名，也很值得我们关注。
⼯作选择范围
从美国劳⼯统计局确定的职位中，选择预计从2019年⾄2029年的职位空缺数量和百分⽐最 ⾼的职位。
7⼤考虑指标 Median Salary ⼯资中位数 
薪资⽔平应该是许多榜单排名⾸选的⼀个指标，数据清晰明了。很多我们咨询过的 学⽣也喜欢从这个切⼊点去找⾃⼰喜欢的专业⽅向。但是往往只看这⼀个参数是不 够的。
Unemployment Rate 失业率
截⽌今年4⽉，美国劳⼯部公布的失业率为6.1%，下图是从2019年4⽉开始的失业率 变化，可以看到随着疫苗普及，失业率也在下降中。
10-Year Growth Volume ⼗年增⻓量
增⻓量是指在10年内某职业创造的新⼯作总数。这个指标可以跟下列的⼗年增⻓率 ⼀起来看。
10- Year Growth Percentage
10年增⻓率百分⽐估算值衡量了⼀项职业预计增⻓的速度，⾼增⻓率表明对这类⼯ ⼈的需求增加。美国劳⼯统计局（BLS）预测，2019年⾄2029年间，总职业就业将增⻓3.7％。
Future Job Prospects 未来⼯作前景
基于职位空缺数量与求职者数量的⽐较，该指标传达了将来找到⼯作的可能性⾼ 低。例如，美国劳⼯统计局（BLS）预测，由于⼈⼝⽼龄化以及政府和保险政策的变 化，将来对医⽣助理的需求将很⾼，这意味着这项⼯作的⼯作前景很好。相⽐之 下，美国劳⼯统计局（BLS）预计，每年从法学院毕业的学⽣将⽐找到⼯作的⼈数 多，律师空缺职位的竞争将⾮常激烈，因此该职业的职业前景评分较低。
Stress Level 压⼒⽔平
员⼯在⼯作中所承受的压⼒会降低⽣活质量，恶化健康状况并损害职业⾃尊⼼，并 最终影响到你对这个⾏业的热情和为之奋⽃的动⼒。
Work-Life Balance ⼯作与⽣活的平衡
该指标解释了职业对⽣活⽅式产⽣多⼤影响。
其实所有排名都有⾃⼰的⽅法论，有些偏重⼯资⽔平、有些偏重职业增⻓率，不同的侧重计算 都会影响最终的排名结果。所以排名只能给同学们⼀些参考，重要的还是同学们⾃⼰要了解⾃ ⼰的性格、兴趣、技能都是什么样的，只有找到这三者都重合的发展⽅向，才是最适合你们的 职业道路，这也是我们厚仁JobUpper⼀直秉持的理念：
那么我们除了了解职业排名，还能怎么利⽤U.S. New的⽹站呢？⼤家可以在⾃⼰感兴趣的职业主⻚的右上⻆，注册⼯作机会的邮件提醒，这样在特定的城市， 你就能随时获得最新的职业空缺机会更新：
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