根据史黛西·比勒《中国留美学生史》中描述，19世纪后半叶中国留学生开始出现在美国本土，从第一批清朝政府官派的120多名平均年龄12岁的“留美幼童”开始，其中包括了大家耳熟能详的：铁路工程师詹天佑和清华大学校长唐国安等。

1909-1930年代，中国留美学生17,000人，虽然数量只占当时全国人口的三万分之一，但却人才辈出，你我都是在胡适、钱学森、李济等那个时代的开创者的流风遗韵中长大的。

第三波留美热潮出现在1978年中美签署跨文化教育协议之后。30年的时间有120多万人到海外留学。伴随1990年前后自费留学的成熟和规范，许多家长节衣缩食，东拼西凑，也要千方百计地送子女出国。而作为曾经“留美预备学堂”的清华园也早在1928年之后转型成为一所名扬中外的高等院校（2019 USNEWS世界大学排名No.50）。

留美只是留学生人生旅途中非常短的一段历程，但影响却会沿用一生。比起回国工作，大部分留美的中国留学生还是会想在美国工作一段时间，不仅可以挣美金，更可以证明自己留学的价值！而在美H1B政策的变化，在过去的20年里也是风云莫测，充满戏剧色彩。

在19世纪期间，美国政府每年分配的H1Bquota是65,000。但伴随着IT行业井喷式发展，出现了大量人才短缺，在1998年克林顿执政期间的名额高达115,000，而在千禧年更是一度达到了惊人的195,000。在当时这就意味着，只要你是学cs的，你随时可以申请H1B，拿到高薪酬劳，迎娶高帅富/白富美，感觉人生已经到达了高潮！

然而留美H1B利好的形式并没有持续太久，随着IT经济泡沫，很多企业纷纷倒闭，空缺职位变少，美国在2004年将H1B份额缩减到了90,000，在2005年更是重回65,000份额。

在2005-2009财年间，H1B名额开始紧张，除了美国经济复苏以外，最大的功臣不外乎是——Indian Counsulting Company。很多留学生会选择和ICC签约，拿到工签，再被外派。但伴随着川普的新政，移民局开始对一些ICC出手了！USCUS去年（2018，not2019）8.9更新了移民指引，针对持有F-1的学生和STEM OPT的工作者，将不可以被公司雇主派到第三方客户公司工作！

那么，面对风起云涌&变幻莫测的留美形势，复杂的OPT/CPT/H1B/OPT转H1B等一系列申请，你是否知道该如何准备？需要哪些资料？可能会踩到哪些雷吗？

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