美国移民局最近在其官网宣布，2020年的H-1B申请人需要先在网上注册，并且缴纳$10电子注册费用（不可退）。这一政策是为了节省文书工作的时间以及数据交换。该规定将于12月9日开始生效。

(图片来源于USCIS官网，版权属于作者)

规则上最大的变化莫过于申请流程的改变：在旧政策下H-1B申请人可以直接将材料递给移民局。从2020财年开始，H-1B申请人及其雇主需要在抽签前到美国移民局（USCIS）指定的网站进行注册，随后移民局将会在所有注册记录中进行抽签，只有中签的申请人才需要提交材料，也就是说，只有抽中的申请人才需要支付H-1B的申请费。

 旧政策 

 新政策 

在网上注册时只需要雇主提供雇员和雇主的基本信息，预计完成电子注册只需要30分钟左右。对于注册的开始和截止时间，国土安全部作出回应，称美国移民局将“至少提前30个日历日”宣布初始注册期开始。根据计划，国土安全部将在新财年最早的filing day（每年四月第一个工作日）前的14个calendar days开放这个注册系统，至少开放14天。

 H1B签证是美国雇主合法雇佣外籍人才的签证类型，是一种非移民签证。 通常情况下，H1B签证持有者可以在美国工作三年，之后可以申请H1B extension再获得三年，所以H1B签证的有效期总共是六年。每个财政年政府会抽签决定85,000个名额。

外籍员工要求：

(1)至少拥有学士学位或同等学历（若是从美国以外国家获得的学位，须进行学位认证）。

如果没有要求的学士学位，可以用专业的训练或者足够的工作经验来代替学历。移民局的官方观点是三年完整的相关工作经历可以代替一年的大学教育。

(2) 专业与该职位相关。

工作职位要求：

(1) 职位属于专业化职位“Specialty Occupation”。

(2) 职位必须由位于美国的公司提供，h1b申请 必须由雇主出面。

(3) 员工薪资必须达到劳工部公布的现行工资标准 (Prevailing Wage)

需要注意的是，不是所有的雇主都有资格为雇员申请H1B，小伙伴们找工作的时候也要搞清楚哦，具备申请H1B的雇主需要满足以下条件：

● 具有支付工资的能力

● 提供的职位是真实职位

● 使用由美国国家税务局（IRS）提供的税务标识号，即联邦税号（Federal Employer Identification Number）

从2019年年底开始，雇员就可以和雇主确认是否可以申请2020年的H-1B签证了。雇员最好尽早与雇主达成共识参与2020年的h1b抽签，这样准备H-1B签证申请材料的时间可以更加充足。由于每年申请H1B签证的人数都大大高于配额，所以通常申请开始后不到一周的时间内移民局就会截至收件。所以想要申请的小伙伴们一定尽早开始准备！

对于在美国读书的小伙伴们来说，如何在美国毕业以后能够工作并且留下来是非常让人关心的问题～

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